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设计咨询公司:深入开展“转强提塑”实践活动,蓄力公司高质量发展新篇章

作者:张志虎 2021-09-01 17:59:38

设计咨询公司深入贯彻落实东华建设公司党委“转观念、强内功、提形象、塑品牌”实践活动工作部署,与党史学习教育、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育同路同行,引导干部职工进一步转变思想观念,提升素质能力,改进工作作风,提升公司形象,塑造企业品牌,凝心聚力、担当实干,蓄力公司高质量发展新篇章。

转变观念提境界。金沙手机网页登录以党史学习教育为主线,通过专题读书班、红色主题教育、专题党课、党史知识竞赛、“颂党颂国颂人民”红歌赛、党史学习教育成果展等形式,追寻党的百年征程,汲取奋进智慧力量,引导干部职工树牢“一家人、一盘棋、一条心”发展思想,真正把思想凝聚起来、信心树立起来,破除思想壁垒,担当实干、奋勇向前,把爱党之情、强国之志转化为爱党之心、强企之行,真正把思想和行动统一到落实上级工作部署上来,集中到推动公司高质量发展上来。

强练内功提素质。以培养复合型人才为目标,充分利用下班加油站学习平台,立足岗位实际,补短板强弱项,组织开展了“选煤工艺发展动态”“煤炭安全智能高效开采技术创新与实践”“改造项目方案设计心得”“两化融合”“安全监理法律法规”“党务工作提升”等专题培训14场次;聚焦职工技能提升,组织开展了项目汇报竞赛2期、矿建专业规范规程答题竞赛1次;牢固树立“人民至上、生命至上”安全理念,加强职工安全思想教育,强化安全风险防控,组织开展安全专题培训学习4场次,开展防火灾、防汛应急演练2次,抓安全生产,组织开展安全隐患大排查大整治专项行动,建立问题清单,形成闭环管理,不断提升公司安全管控水平。

改进作风提形象。金沙手机网页登录扎实推进“制度落实年”专项行动,建立制度“废改立”清单,各部室结合工作实际,进一步完善各项工作制度25项,坚持靠制度管人、按制度办事,全面提高公司合规管理水平,提升工作质效;结合“扬清风、树正气、促发展”主题教育,抓实廉洁体检、警示教育、廉洁风险防控、形式主义官僚主义和“微腐败”专项治理等工作,强力营造风清气正良好政治生态;深入开展“我为职工办事”实践活动,关注职工身体健康,为监理项目部配置电子血压计20余台,由项目总监负责每日一测,确保现场监理人员安全上岗、健康工作;改善办公环境,更换办公楼内部分设施,为职工提供一个健康舒适的办公环境;丰富职工文体生活,释放职工工作压力,组建“职工健身房”,鼓励职工利用下班时间加强身体锻炼,保障职工身体健康;深入各监理项目开展“夏送清凉”活动,为奋战在监理一线的职工送去茶叶、西瓜、“清凉大礼包”等防暑降温日用品,叮嘱大家在保证安全生产的同时,做好防暑降温工作,保障好身体健康;针对职工反映的自行车棚漏雨、不安全等问题,公司申请了维简资金,前期准备已完成,准备实施;发挥“传帮带”优良传统,开展“导师带徒”活动,为近两年入职9名员工选配导师,举办拜师仪式,签订师徒协议,助力青年职工成长成才。

精益管理塑品牌。公司全面贯彻落实能源金沙手机网页登录“对标世界一流管理提升行动”工作要求,依托“两化融合”管理提升,明确目标任务,理清工作重点,制定工作方案,召开“两化融合”推进会8次,组织专题培训学习1期,提高职工精益管理认识,对标学习找差距,突出重点、找准提破口,坚持争先创优价值导向,做精做优设计,增强职工质量意识、品牌意识,以过程管控为出发点,以品牌塑造为落脚点,全面提高公司精益管理水平,提升公司设计监理工作质量和综合服务能力,推动公司高质量发展。

编辑:李德宇
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